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    主讲:赖泓杉 课程领域:招聘面试|人力测评 课程时间:6小时

    【课程简介】:在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势,人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法没有..[查看详情]

  • 招聘与面试操作实务技巧我要订课

    主讲:刘成熙 课程领域:招聘面试 课程时间:12小时

    【课程简介】:课程目标: 建立正确甄选与用人理念 如何构建优质的招聘体系 掌握如何规划和进行成功的招聘面谈计划 有效的甄选面谈技巧与工具应用 学习如何评鉴应征人员的方法 探讨..[查看详情]

  • 如何管理80/90后员工我要订课

    主讲:汪洋 课程领域:招聘面试|8090管理 课程时间:6小时

    【课程简介】:“只有落后的员工管理,没有永远落后的员工!”他们是80/90后,你可以不理解他们,却不可以视而不见;你可以不欣赏他们,却不可以回避,因为,当今80/90后一代新型员工敢于挑..[查看详情]

  • 九型人格在企业管理中的应用我要订课

    主讲:汪洋 课程领域:招聘面试|管理技能|九型人格|领导... 课程时间:12小时

    【课程简介】:为什么员工不主动,不积极?为什么技能培训持续效果不长?为什么之前的业务精英提拔后不能胜任?为什么奖金对有些员工激励不大?为什么有些员工之间关系很难调和?为什么看..[查看详情]

  • 九型人格与选人用人 我要订课

    主讲:汪洋 课程领域:招聘面试|绩效管理|非人力资源|领... 课程时间:12小时

    【课程简介】:企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源,从选、育、用、留四个模块上,让“人”这个资源发挥..[查看详情]

  • 新入职员工个性素质测评及职业素养和职业规划我要订课

    主讲:夏峥 课程领域:职业素养|招聘面试|绩效管理|人力... 课程时间:6小时

    【课程简介】:如何有效地衡量与评价人才,评价组织发展与人力资本的发展潜力及其匹配度,成为企业经营发展关注的重点;如何选择自己一生稳定的职业发展,成为每个职业人士的理性思考……..[查看详情]

  • 心理学在人力资源管理中的应用我要订课

    主讲:夏峥 课程领域:员工心态|招聘面试|薪酬管理|绩效... 课程时间:6小时

    【课程简介】:随着经济不断的发展,社会不断的进步,我们每个人的思想观念已经发生了很大的变化。体现在企业管理上表现为人性化的需求越来越多。这就需要我们管理者能够深入洞察每一个企..[查看详情]

  • 如何做洞悉他人的面试官我要订课

    主讲:夏峥 课程领域:招聘面试|薪酬管理|绩效管理|非人... 课程时间:6小时

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  • 如何建立任职资格体系我要订课

    主讲:邓雨薇 课程领域:员工心态|员工职业化|职业生涯规... 课程时间:36小时

    【课程简介】:目前,中国工业品市场同质化严重,产品缺乏表现力,技术缺乏竞争力,关系缺乏持久力,品牌缺乏吸引力,工业产品销售一般又具有项目成交周期较长,项目销售金额偏大,非常重..[查看详情]

  • 管理人员竞聘及面试技巧提升我要订课

    主讲:夏峥 课程领域:招聘面试|管理技能|中层管理|高层... 课程时间:6小时

    【课程简介】:帮助竞聘者如何在竞聘中如何赢取竞聘,以及如何应对面试;掌握竞聘成功的关键因素;掌握结构化面谈中-竞聘者面试应对技巧;掌握非结构化面谈中-竞聘面试应对技巧;掌握行为..[查看详情]

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