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新员工入职培训系列

新员工入职培训系列

团购条件:5本起

原    价:¥148.00 元 优惠价: ¥118.00

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购买数量:总价:¥118.00

备    注:《新员工入职培训系列》团购以5本为一个系列,拍一件的数量为5本一套!

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1、《三个月成为一流员工》


【内容推荐】

  这是一本让人如何以最短的时间成为最优秀员工的超级畅销书,是著名经管励志畅销书作家吴甘霖、邓小兰关于员工培训的巅峰之作。该书紧紧抓住成为一流员工的最重要的“4大突破”做文章——从“学校人”到“社会人”、从“知识人”到“能力人”、从“个体人”到“单位人”、从“自然人”到“职业人”,让所有员工以最快速度适应单位和工作,不仅观点新颖透彻,案例生动活泼,更主要的还有许多行之有效的具体方法,操作性极强,对读者具有立竿见影的指导作用,是近年来非常难得的一部员工职业化培训读本。

 

【作者简介】

  吴甘霖 享誉海内外的管理学和工作学专家、著名培训师、畅销书作家,曾任香港中华文化传播集团副总裁等职,现任甘霖智慧国际培训机构理事长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员。吴甘霖主讲的各种课程,其服务对象包括财政部等38个中央国家机关、中国移动、

 

【目录】

第一单元 从“学校人”到“社会人”

  第一章 要想改变世界,先得适应世界

  第二章 要成“天才”,先当“地才”

  第三章 不怕“丢脸”,才会“长脸”

  第四章 经得住“折磨”,才成栋梁

第二单元 从“知识人”到“能力人”

  第五章 拜拜,“书呆子”

  第六章 不抱怨外界,只解决问题

  第七章 从“埋头苦干”到“抬头巧干”

  第八章 看淡学历重“学力”

第三单元 从“个体人”到“单位人”

  第九章 过好“融入关”:少一点“我”,多一点“我们”

  第十章 过团队关:齐心,才能协力

  第十一章 过“发展关”:做单位越来越倚重的人

第四单元 从“自然人”到“职业人”

  第十二章 重智商,重情商,更要重“职商”

  第十三章 与其“盲目跳槽”,不如“岗位跳高”

  第十四章 有一流的责任心,才有一流的职业化

  第十五章 要敬业,更要“精业”


2、《公司就是你的船》


【内容推荐】

  成就个人与事业巅峰的培训读本,塑造企业主人翁精神的行动指南。

  本书内容涵盖主动、敬业、热情、忠诚、责任、企业家精神、优秀员工的特质培养等员工励志方面的精彩内容,无论您是企业的领导者、管理者,还是基层的员工,相信透过书中的经典案例和最新职业理念,都可以获得积极有益的启示,并找到合理的行动方案。

  本书可作为员工培训和个人能力提升的阅读参考书,读者对象主要为企业员工、公务员以及管理者。

 

【作者简介】

  袁丽军,著名实战培训和团队建设专家,西安交通大学MBA。陕西省企业信用协会常务理事,西安企业策划协会高级顾问。2006年度“陕西省十大创新人物”,现任聚成资讯集团副总裁。先后投身军旅和商界,在实战中积淀了丰富的战略管理和团队建设的成功经验,

 

【目录】

  第一章 轮船:公司领我前行

  第二章 起锚:引领公司航向

  第三章 这是我的船:责任不容推卸

  第四章 忠于职守:与船共存同亡

  第五章 检修船舶:确保万无一失

  第六章 同舟共济:发挥团队力量

  第七章 享受船趣:方法引导激情

  第八章 扬帆远航:与公司一起成长


3、《摆正心态干工作》


【内容推荐】

  工作的成败,根本上取决于人的心态。

  如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。

  工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作一种享受,人生才能增加更多乐趣,事业才会日益大道宽广。

  以正确的态度对待工作,随时随地求进步,以满怀激情和富有兴趣的心理状态对待每一件事情,并力求完美。这样,人不仅能得到应有的报酬和晋升的机会,还会得到更有价值的东西——品格的锤炼、才能的展现和经验的积累。

 

【作者简介】

  张戴金,博思特教育培训集团董事长,中国企业“激情文化”创始人,中国培训师大联盟高级培训师,国内顶尖的成长型企业培训专家,长期以来,他先后为政府机关、高等院校、大中型企业等众多团体进行演讲与培训,从政府官员、企业总裁到基层员工、院校学生,

 

【目录】

  第一章 你的工资究竟从哪里来

  第二章 摆正心态,工作更出色

  第三章 其实你是在为自己工作

  第四章 别让工作心态误了你

  第五章 调整心态,让心灵快乐从容

  第六章 赢在职场,从改变心态开始

  第七章 受益一生的职业心态提醒


4、《工作要有责任心》


【内容推荐】

  工作意味着责任,每一个职位中都蕴含着一份沉甸甸的责任。

  责任的落实事关组织的生存与发展。一些领导甚至将那些安于现状、不求上进、缺乏责任心的员工形容为“企业的蛀虫”,认为他们非但不能作出贡献,还极有可能给企业与社会带来危害、痛苦甚至是灾难。很显然,那些在工作中勇于承担责任、完美履行责任的人,才会被赋予更多的使命,才能赢得更多的荣誉。缺乏责任感的员工,总是难以收获社会对自己的信任和尊重。

  尽职尽责地对待自己的工作,让责任心在工作中闪光:做事就要秉持精益求精的精神,工作就要敢于担当重任。如此,你的人生将会迎来更多的成功!

 

【作者简介】

  丁川,畅销书作者;长期致力于人力资源与职业管理的研究实践,曾著有:《敬业就是硬道理》、《珍惜工作为了谁》、《优秀员工心态总动员》等畅销作品;其著作被众多大型组织指定为员工培训示范教材。 本书从责任心这个重要的职业素养入手,提出“责任胜于能力,

 

【目录】

  第一章 坚守使命,时刻牢记责任

  第二章 善待工作,珍惜守护责任

  第三章 公司为家,主动担当责任

  第四章 勤奋实干,用心落实责任

  第五章 忠诚协作,铭记团队责任

  第六章 放弃借口,业绩证明责任

  第七章 效率至上,高效履行责任

  第八章 小处着眼,不可忽视责任

  第九章 积极进取,努力超越责任

  第十章 学习思考,智慧优化责任


5、《零缺陷工作》


【作者简介】

  汪中求  著名企业管理专家,中国精细化管理”的倡导者,亚洲管理培训师之首,北京大学精细化管理研究中心主任,清华大学国际工程项目管理研究院特聘教授,哈工大、南昌陆院、江西财大客座教授,北京博士德管理顾问有限公司首席管理顾问。  著有:  

 

【目录】

第一章 零缺陷的态度:用最好的心态去实现

  第一节 态度:态度永远是第一位的

  第二节 努力: “竭尽全力”而不是“尽力而为”

  第三节 敬业:最完美的工作态度

  第四节 认真:本事不在大小,关键是认真的精神

  第五节 细致:决不能做“差不多先生”

  第六节 专注:小聪明难成事,大聪明靠踏实

第二章 零缺陷的意识:第一次就把工作做对

  第一节 重复就是浪费:第一次就把工作做对

  第二节 反复就有缺陷:把小事做细,把细事做透

  第三节 不怕事情简单:把每一件简单的事做好就是不简单

  第四节 不惧工作平凡:把每一件平凡的事做好就是不平凡

  第五节 敢于挑战困难:困难无大碍,做问题的终结者

  第六节 事事精益求精:工作中无小事,做精益求精的执行者

第三章 零缺陷工作基础:责任心造就完美

  第一节 对工作负责:主动负责,而不是被动应付

第四章 零缺陷工作流程:以精细化的标准做事

第五章 零缺陷工作法则:关注每一个工作细节

第六章 零缺陷工作实践:持续改进、永续精进

第七章 追求零缺陷:打造高效益组织

 

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